Vodafone: TheYouFlickinmyHyveFaceChase.nl

Vodafone, die al enkele succesvolle sociale campagnes heeft neergezet, heeft onlangs een online speurtocht genaamd TheYouFlickinmyHyveFaceChase.nl uitgezet. Grote blogs als Bright en GeenStijl doen als partner mee en zetten elk een aparte speurtocht op en communiceren hints via sociale alerts, statusmeldingen en andere elementen. Twee keer per dag kunnen mensen deelnemen aan de speurtocht.

De campagne is onderdeel van het introductie van Vodafone 360, een applicatie die ervoor zorgt dat je snel in contact staat met alle sociale netwerken met je mobiele telefoon.

De campagne oogt fris en uitdagend. Het speurtocht is conceptueel sterk, maar misschien iets te moeilijk om snel te begrijpen voor de gewone mens. Daarentegen is Vodafone 360 bedoeld voor sociale junkies, dus zij zullen het snel snappen. Campagne is verzorgd door Achtung!

Oxfam Novib: De groene Sint

Ofam Novib vraagt dit jaar de aandacht voor oneerlijke chocolade. Met de feestmaand op komst moeten mensen bewust worden van de oneerlijke chocolade, die geproduceerd wordt zonder dat cacao boeren in ontwikkelingslanden daar een eerlijke prijs voor ontvangen.

De visueel sterke campagne laat de deelnemer de verkopende winkels van oneerlijke chocola besmeuren bijvoorbeeld de Jamin of de Hema. De campagne is alleen op Hyves te zien, maar is visueel erg mooi. Het besmeuren van winkels is een leuke gimmick. Prima campagne met awareness als uitgangspunt.

De campagne is verzorgd door het relatief onbekende Schepnet uit Tilburg. Complimenten!

Het symbool is duidelijk en staat voor elke retweet en vervangt daarmee de letters RT. Een kleine verandering, maar we houden alles bij

Afgelopen vrijdag organiseerde Hyves een meetup voor bloggers en Twitteraars (blijft een een raar woord) in het HQ van Hyves in Amsterdam. Reden voor de kennismaking was het aanhalen van de band tussen Hyves en de internet opinie in de vorm van bloggers en fanatieke gebruikers van Twitter.

Het nadeel van een meetup met zoveel bloggers is dat iedereen erover blogt Dus die echo zal ik je besparen. Een prima samenvatting van het verhaal is na te lezen op Marketingfacts. De achterliggende reden tot de meetup vind ik wel interessant.

Bloggers en Twitteraars bepalen het sentiment op internet (in ieder geval op social media). Als je deze groep verwent, zullen ze altijd aardig over je schrijven. Gelukkig zijn ze niet zo makkelijk te paaien en dat weet Hyves ook. Met wat aardige nieuwtjes en openheid over de toekomst werd Hyves door mij ervaren open en eerlijk.

Het feit dat Hyves het moeilijk zou hebben met de opkomst van Facebook (al werd dit ontkend) blijf ik apart vinden. Hyves is een prachtig Nederlands bedrijf met veel potentie. Hoe kan het zijn dat het sentiment tegen hen keert? Ik zie weinig tot geen negatieve posts op Twitter of op blogs dat een verschuiving van Hyves naar Facebook zou verklaren. Dat zou betekenen dat het probleem dieper ligt (en daarmee zou het beinvloeden van opinie bij voorbaat kansloos zijn). De reden voor de verschuiving van netwerken is niet bekend. Persoonlijk denk ik dat Nederlanders de fun factor missen. Hoe groter je bent, hoe minder je gegund is (net als bijvoorbeeld Talpa).

De plannen van Hyves zien er in ieder geval goed uit. Leuke initiatieven met populaire topics (zoals Boer zoekt Vrouw) en samenwerkingen met de KNVB bieden potentie. Nu hopen dat het sentiment te keren is.

Soms misbruik je het blog voor zelfverheerlijking of gratis PR. Dit is zo’n moment.

Vandaag heeft Social Embassy (onderdeel van Media Embassy) de tweede versie van de Social Media Monitor gelanceerd. De monitor onderzoekt de Top 100 adverteerders (bron: Nielsen) op aanwezigheid in social media. De uitkomsten zijn best interessant.

Zo zijn 35% van de merken actief in social media. Een stijging in vergelijking met zes maanden geleden (toen nog 14%). Vooral op Twitter lijken adverteerders actiever te worden met mooie voorbeelden van Vodafone Webrelations en UPC Webcare. Ook zie je dat bepaalde segmenten (zoals automotive) amper aanwezig zijn binnen social media (als vast aanspreekpunt).

Genoeg gespoild! Lees het rapport zelf op www.socialmediamonitor.nl

Vandaag is Spectives gelanceerd. Spectives is een Nederlandse startup met een visuele RSS browser. Het principe is simpel: als je bijvoorbeeld van sneakers houdt, volg je bepaalde websites en blogs met updates van de vetste sneakers. Met Spectives kan je de RSS feeds van deze favoriete websites op een plek verzamelen. Spectives biedt daarna alle visuels aan als een RSS feed. Best handig! Het hele principe wordt hieronder duidelijk uitgelegd:

Ik ben inmiddels begonnen aan het opstellen van mijn eerste  feed. Onderwerp: tees! (t-shirts) Helaas kom ik erachter dat niet alle websites een RSS feed hebben, dus dat is jammer.  Na het registeren van een account kan ik direct beginnen met het opgeven van een URL of RSS feed. De website zoekt ook zelf naar de RSS bron als men alleen de URL weet (indien aanwezig natuurlijk). Als de RSS feed is toegevoegd, wordt deze direct ingeladen en getoond. Elke feed wordt automatisch toegevoegd als tabblad in je navigatie.

Elke feed kan je taggen met keywords voor vindbaarheid. Spectives geeft ook suggesties van mogelijk interessante feeds. Mijn feed kan je trouwens vinden op: http://www.spectives.com/tees

Dat is Spectives in een notendop. Het concept is duidelijk en werkt best fijn. Het nadeel ligt bij bepaalde sites die geen RSS feed aanbieden (ja die bestaan nog…). Ook kan ik weinig vinden over het delen van feeds met je vrienden met dezelfde interesses. Het businessmodel lijkt gebaseerd op (display) advertising.

Wederom een Nederlandse startup en dat is al een compliment waard. Succes gewenst aan de heren van Spectatives! Wil je het laatste nieuws van Spectatives? Volg ze dan hier op Twitter.

Deze massale klaagactie betekent aanzienlijke schade voor het merk T-Mobile. Natuurlijk profiteren veel spam accounts van het trending topic mechanisme, maar veel reacties zijn authentiek. Hier kan geen webcare team tegen op boksen.

In hoeverre is merkbeschading volgens jullie meetbaar op sociale netwerken? En wat is de impact van zo’n massale klaagactie?  Wordt vervolgd!

Ik ben een groot fan van de serie Dexter. Voor de mensen die niet weten wat Dexter is (if you don’t know, you’re not cool!): Dexter is een serie uit de States van betaalzender Showtime. Het vertelt het verhaal van Dexter Morgan, bloedspat analist van Miami Metro PD, die een ongetemde wil heeft om mensen in stukjes te hakken.(yummie!) Er zit natuurlijk een heel spannend en intrigerend verhaal achter, maar dan moet je maar lekker de serie gaan kijken! Anyway…

Ik heb er nu drie seizoenen opzitten en wacht met smart (of seeders ) op het nieuwe seizoen waarin Dexter weer lekker zijn gang gaat met zijn slachtoffers. Wat mij opviel vandaag, is de marketing rondom de hitserie. Marketing rondom een serie? Ja, dat! Het is bijna seeding. Het vuurtje van de serie opwakkeren door leuke en originele concepten met de intentie om je serie te laten leven binnen andere media vormen.

iPhone game
Dexter heeft bijvoorbeeld een iPhone game (beschikbaar via Appstore). Het doel van het spel is mensen omleggen voordat ze vermoeden dat je een serie moordenaar bent. Wel zo handig. De game ziet er best cool uit en ik zag op Twitter dan bepaalde mensen hem al hadden (uit)gespeeld.

Corrie Gerritsma (@camathome):

Ik vind het leuk, echte stemmen van de acteurs etc, enige suffe is dat ik in een soort loop kwam, Ben overnieuw begonnen

Een (iPhone) game van een serie is niet uniek. Vaak zijn games een slap aftreksel van de serie of film. Dexter lijkt wel cool te zijn. En best lastig! Een kwalitatieve review is overigens te lezen op onze vrienden van iPhoneclub.nl

Youtube game
De makers zijn niet gestopt bij de iPhone game. Vandaag kwam ik op een YouTube game van Dexter. Dexter moet, vanwege zijn moordlustige bezigheden, zich onopvallend gedragen in de maatschappij. In de YouTube game moet hem juist vinden in een grote menigte. Best lastig! Met behulp van links (hotspots in het filmpje) moet je hem spotten en erop klikken om door te gaan naar level 2. Een originele spel waarbij elementen van de serie perfect zijn gebruikt voor de gameplay. Speel hem hier!

Zoals je ziet hebben de makers van Dexter dus flink hun messen geslepen om een seizoen 4 aan te prijzen. Showtime blijft een betaalzender en dat verklaart ook wel de grote aanpak. Een ‘gratis’ serie zal vaak minder budget hebben om zichzelf te hypen. Ik ben benieuwd wat voor andere leuke dingen we nog gaan zien van Showtime aangezien de nog meer coole serie’s maken (zoals Californication).

Google heeft weer een hype gelanceerd. Was er in de voorgaande jaren een run op Gmail adressen, nu beheersen de invites van Google Wave alle sociale netwerken. Met het uitnodigen van een kleine 100.000 man creëren ze een schaarste. Slim!

Maar is het nou allemaal de hype waard? Ik kan het je nog niet met zekerheid vertellen (de invite misgelopen), maar de verwachting is hoog gespannen. Inmiddels worden invites via E-Bay verkocht voor niet minder dan 50 dollar.

Pas op met vragen om invites, inmiddels weet de halve spam wereld van Google Wave (nr.1 trending topic op Twitter).  Je kan altijd nog een invite aan Google vragen.

Categorie: Concept

Omschrijving: Voor Battle of Concepts hebben wij een toekomstvisie geschreven over de werksituatie over 20 jaar. Vanuit dit perspectief zijn de elementen connectivititeit, duurzaamheid, fysieke omgeving en productontwikkelingen extra belicht.

Briefing: Hoe werk jij over 20 jaar? Wij zijn op zoek naar innovatieve en toekomstgerichte concepten die in beeld en woord beschrijven hoe werk er over 20 jaar uit ziet. Geef jouw ideale toekomstbeeld! Laat je tijdens het bedenken van je idee inspireren door de volgende vragen:

• Werken we in loondienst of zelfstandig of allebei tegelijkertijd en bij meerdere werkgevers? Doen we dat doorlopend of met tussenpozen en wat doen we dan in die tussenpozen?
• Hoe bedienen we onze klanten? Wat willen klanten, en welke producten en diensten willen ze hebben en op welke manier willen ze er toegang toe?
• Wordt de productontwikkeling door bedrijven gedaan of door de klanten of in co-creatie? Hoe geven we dat vorm?
• Hoe zien organisaties eruit? Worden ze groter of kleiner of allebei tegelijkertijd? Waar begint en waar eindigt de organisatie? Hoe verbind je je ermee? Wie bestuurt? En op welke manier?
• Hoe ziet de mentale omgeving eruit? Hebben we nog vakantiedagen, standplaatsen en reiskostenvergoedingen? Wat is in de drie omgevingen (de fysieke, virtuele en mentale ruimte) de rol van duurzaamheid?
• Hoe ziet de fysieke omgeving eruit? Als een kantoor? Hoe ziet de virtuele omgeving eruit? Is de computer nog een apparaat of is alles een interface tot het web?
• We zijn niet op zoek naar ideeën die de huidige ontwikkelingen beschrijven. Hierover is al genoeg bekend.
• Wel zijn we op zoek naar ‘out of the box’ ideeën over het nieuwe werken. Kijk bijvoorbeeld eens naar aspecten van het werk die nu niet in de ‘spotlight’ staan maar mogelijk in de toekomst een grote rol spelen.

Uitwerking:
Inleiding
Om een goed beeld te schetsen van het werken in de toekomst hebben wij besloten de situaties te beschrijven in een denkbeelding stad genaamd Hagendam. Deze opzet biedt de manier om zonder beperkingen de toekomst te bekijken en een beeld te schetsen van onze visie.

Hagendam. Stad van het individu.
Welkom in Hagendam, de grootste stad in west-Nederland. Een stad in bloei, met de grootste haven. Een bestuurlijke stad met de zittingen van de Eerste en Tweede kamer. Maar vooral een stad van harde werkers. Hagendam is ‘Nederland in het klein’. De samenstelling van de inwoners, maar vooral de manier van werken is een perfecte afspiegeling van de samenleving. In dit artikel een verklaring, voor de werkwijze van deze harde werkers.

Werk bestaat niet meer
Werk als noemer is komen te vervallen. Je doet waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je werk is je passie geworden en heeft geen begin of eindtijd. Geen 9 tot 17 meer. Je bouwt aan je carriere en zorgt ervoor dat je steeds meer expertise en kennis vergaard. Je competenties staan hierin centraal.

Wat kan je nu echt?
Iedereen is expert in zijn of haar vakgebied. Deeen heeft net wat meer klussen succesvol afgerond, de ander wat meer ‘vakprijzen’ gewonnen op basis van kwaliteit. Waar voorheen het ‘aantal dienstjaren’ bepalend was voor je salariering en aanzien, zijn nu de hoeveelheid competenties en de kwaliteit van het afgeleverde werk bepalend. Afgerond werk is beoordeeld door de opdrachtgevers en aan de hand van deze referenties kunnen anderen zien hoe succesvol jij bent. Hoe specialistischer je bent, hoe meer je waard bent.

Je werkt zelfstandig, maar wel rondom andere vakmensen in dezelfde branche. Een goede journalist heeft altijd een fotograaf of cameraman nodig. Artsen hebben altijd verpleegsters nodig en visa versa. Je zorgt ervoor dat je omringd wordt door de beste mensen in de branche. Je eigen expertise vergroot je op basis van recommendations. Net zoals een restaurant op Iens wordt gewaardeerd, net zoals kopers verkopers ‘raten’ op Ebay. Hoe wordt jij ook in de 2020 gewaardeerd op basis van expertise en handelen.

Kracht van de groepen
Hagendam is een echte stad van netwerkers. Dat moet ook wel, want dat is juist de manier om succesvol te zijn. Als we denken aan vroeger, zo’n 10-15 jaar geleden, denken we aan ‘organisaties’, zoals ze toen heten. Deze werkten ‘top-down’ (met een goed betaald management dat de grote lijnen bepaalden en de ‘werknemers’ die het moesten uitvoeren). Momenteel is dat volstrekt ondenkbaar. Je kunt nu niet zonder je netwerk. Binnen je netwerk zitten merken, stichtingen, leveranciers en andere groepen waarmee jij samen kunt werken. Leveranciers zijn professionals die jij zelf inhuurt voor bepaalde taken. Zelf werk je ook vaak in groepen, met andere professionals die toegevoegde competenties bezitten. Aangezien ieder voor zich werkt, is iedereen ook eigen baas. Wel heeft de Kamer van Koophandel een aantal richtlijnen bepaald. Hiermee kunnen bijvoorbeeld samenwerkingen binnen deze groepen vastgelegd gemakkelijk vastgelegd worden, waardoor er een eerlijke verdeling gemaakt wordt op basis van geinvesteerde competenties en specialismen. Je bent op deze manier ‘werkzaam’ in verschillende groepen, met verschillende klanten en veel verschillende mensen.

Wil je de het hele document bekijken? Klik hier

In opdracht van: Rabobank / Battle of Concepts

Samengewerkt met: Dimitri Hubregtse

Uitgevoerd: Ingezonden. 5de plaats!

URL: www.battleofconcepts.nl

FourSquare timmert lekker aan de weg. De location social game waarbij het ontdekken van je stad beloont wordt met badges en punten is aan begonnen aan het nieuw belangrijk hoofdstuk. Het heeft namelijk zijn businessmodel op orde  en kan daarmee de strijd aan met Twitter.

Het doel van FourSquare is het ontdekken van je stad samen met je vrienden. Door in te checken op bepaalde plekken, spaar je punten/badges en strijd je tegen je vrienden. Oftewel: ‘It’s like dodgeball, …. on steriods’. In Nederland is het booming ondanks dat nog niet alle grote Nederlandse steden in het FourSquare systeem staan.

Spelen is leuk. Geld verdienen is nog leuker. Dat hebben ze nu goed opgepakt. Doordat de game locatie gebonden is, krijg je binnenkort aanbiedingen op de plekken waar je inchecked. Simpel mechanisme maar wel effectief. Het mechanisme vervult de wensen van beide doelgroepen want het nodigt uit om te spelen (voor korting) en zorgt voor meer omzet bij de locaties. Slim!

via: Mashable